ກຸ່ມວຽກພັດທະນາມາດຖານເຕັກນິກປ່າໄມ້
ກ. ວຽກສັງລວມ
- ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງ ແລະ ເປັນເສນາທິການຊ່ວຍຫົວໜ້າ-ຮອງຫົວໜ້າ ກົມປ່າໄມ້ ກ່ຽວກັບຜົນສໍາ ເລັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ, ອໍານວຍ, ຄວບ ຄຸມທຸກການເຄື່ອນໄຫວພາຍໃນພະແນກ, ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາທຸກວຽກງານພາຍໃນພະແນກ ແລະ ລົງເລິກຊີ້ ນໍາ ວຽກງານຂະແໜງ ບໍລິຫານ ແລະ ສັງລວມ.
- ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງ ແລະ ເປັນເສນາທິການຊ່ວຍຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ກົມປ່າໄມ້ກ່ຽວກັບ ຜົນສໍາ
ເລັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ, ອໍານວຍ ແລະ ຄວບຄຸມທຸກການເຄື່ອນໄຫວພາຍໃນພະແນກ, ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາທຸກວຽກງານພາຍໃນພະແນກ ແລະ ລົງ ເລິກ ຊີ້ນໍາວຽກງານຂະແໜງຄຸ້ມຄອງຢັ້ງຢືນປ່າໄມ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຕ່າງໆ.
- ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງ ແລະ ເປັນເສນາທິການຊ່ວຍຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ກົມປ່າໄມ້ກ່ຽວກັບ ຜົນສໍາ
ເລັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ, ອໍານວຍ ແລະ ຄວບຄຸມທຸກການເຄື່ອນໄຫວພາຍໃນພະແນກ, ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາທຸກວຽກງານພາຍໃນພະແນກ ແລະ ລົງ ເລິກ ຊີ້ນໍາວຽກງານຂະແໜງພັດທະນາມາດຖານເຕັກນິກປ່າໄມ້.
- ຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພະແນກ, ວຽກງານພາກສະໜາມ, ບົດສະຫຼຸບສ່ອງແສງ, ລາຍງານ ການໃຊ້ຈ່າຍງົບປະມານ ຕ່າງໆ.
- ຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານພາກສະໜາມ, ນິຕິກຳ, ກອງປະຊຸມ, ທັດສະນະສຶກສາ, ຝຶກອົບຮົມ, ບົດສະຫຼຸບສ່ອງແສງ, ລາຍງານ, ສະຫຼຸບການໃຊ້ຈ່າຍ ງົບປະມານຕ່າງໆ.
- ສະຫຼູບ ແລະ ການສ້າງແຜນຕ່າງໆເຊັ່ນ: ແຜນເດືອນ, ແຜນງວດ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, 9 ເດືອນ ແລະ ປີ ຄຸ້ມຄອງບັນດານິຕິກໍາຕ່າງໆ ແລະ ເອກະສານອື່ນໆຈາກພາຍໃນ ແລະ ນອກ.
- ຄຸ້ມຄອງຫ້ອງສະມຸດ ເພື່ອນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການສຶກສາ ຄົ້ນຄວ້າຂອງຜູ້ຊົມໃຊ້ຈາກພາກສ່ວນຕ່າງໆ
- ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ,ສຳມະນາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ຕາມການເຫັນດີ ຂອງກົມປ່າໄມ້.
- ຄຸ້ມຄອງເອກກະສານຂາເຂົ້າ-ຂາອອກ
ຂ. ວຽກພັດທະນາມາດຖານເຕັກນິກປ່າໄມ້
- ວຽກງານການຄົ້ນຄ້ວາ ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງນິຕິກຳ ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປ່າໄມ້ ນັບທັງນິຕິກຳການຢັ້ງຢືນປ່າໄມ້ ແລະ ເຄື່ອງປ່າຂອງດົງ.
- ຊ່ວຍປະກອບຄໍາຄິດເຫັນຕໍ່ກັບວຽກງານສ້າງ ແລະ ປັບປຸງນິຕິກຳຂອງຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
- ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນິຕິກຳ ທີ່ຖືກຮອງຮັບຈາກຂັ້ນເທິງໃຫ້ແກ່ຂະແໜງການປ່າໄມ້ ຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.
- ຄຸ້ມຄອງບັນດານິຕິກຳຕ່າງໆ ເພື່ອຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ເພື່ອການສັງລວມ ໃຫ້ເປັນໝວດໝູ່ ແລະ ຈັດເປັນຫົວ ຫຼື ເຫຼັ້ມ.
- ສະຫຼູບລາຍງານ ແລະ ສ້າງແຜນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ໃຫ້ແກ່ພະແນກ ເພື່ອສັງລວມລາຍງານຕໍ່ການນຳກົມປ່າໄມ້.
- ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ,ສຳມະນາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ຕາມການເຫັນດີ ຂອງກົມປ່າໄມ້.
ຄ. ວຽກຄຸ້ມຄອງຢັ້ງຢືນປ່າໄມ້
- ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຢັ້ງຢືນປ່າໄມ້ ແລະ ເຄື່ອງປ່າຂອງດົງເຊັ່ນ: ການກວດສອບປະຈຳປີ, ການແກ້ໄຂຂໍ້ບົກພ່ອງ, ການປະສານງານກັບຜູ້ກວດສອບ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ການຂະຫຍາຍເຂດການຢັ້ງຢືນ ແລະ ການລົງຊຸກຍູ້ຕິດຕາມພາຍໃນ ແລະ ຊຸກຍູ້ດ້ານວິຊາການອື່ນໆ.
- ຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຫຼັກການ ແລະ ມາດຖານ, ການຄຸ້ມຄອງເອກະສານ ແລະ ການຊຸກຍູ້ຕິດຕາມພາຍໃນ ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກກຸ່ມ ແລະ ເຂດເປົ້າໝາຍຂະຫຍາຍ ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ.
- ຊ່ວຍປະກອບຄໍາຄິດເຫັນຕໍ່ກັບວຽກງານສ້າງ ແລະ ປັບປຸງນິຕິກຳຂອງຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
- ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນິຕິກຳ ທີ່ຖືກຮອງຮັບຈາກຂັ້ນເທິງໃຫ້ແກ່ຂະແໜງການປ່າໄມ້ ຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.
- ສະຫຼູບລາຍງານ ແລະ ສ້າງແຜນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ໃຫ້ແກ່ພະແນກ ເພື່ອສັງລວມລາຍງານຕໍ່ການນຳກົມປ່າໄມ້.
- ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ,ສຳມະນາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ຕາມການເຫັນດີ ຂອງກົມປ່າໄມ້.